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京張公司組織開展2021年度勞動合同續簽工作
作 者:石婷
來 源:京張公司
添加時間:2021-12-15

根據考核結果及員工意愿,12月14日,京張公司與來自相關部室、站區、不同崗位的13名員工開展了勞動合同續簽工作。

2021年,公司員工勞動合同續簽工作分六步走:一是及時梳理公司員工勞動合同續簽情況,對續簽工作進行總體部署,并通知傳達到公司各部室、站區,為續簽工作有序開展奠定基礎;二是員工所在部室、站區組織開展勞動合同期滿考核,結合員工德、能、勤、績、廉方面的表現進行民主評議,并出具考核意見;三是督導相關部室、站區與擬續簽人員就員工工作情況等進行溝通與確認,使員工了解勞動合同續簽事項、了解自身在日常工作中的長處及短板;四是公司人力資源部根據各單位出具的考核意見,組織員工填寫《續簽勞動合同意向書》,員工根據個人意愿選擇是否續簽勞動合同、選擇哪種形式的勞動合同;五是人力資源部對員工續簽勞動合同工作進行階段性梳理、總結,并將員工勞動合同續簽工作報公司批準;六是人力資源部根據公司確定的續簽意見,組織相關人員簽訂正式勞動合同文本。

此次勞動合同續簽工作,人力資源部著眼當下發展,對續簽的相關流程和內容進行了創新和完善,增加了《續簽勞動合同意見書》及交流溝通環節,不但進一步規范了公司勞動用工管理,還廣泛聽取和了解了職工續簽意愿,員工隊伍和諧建設又向前邁進了一步,為公司持續、健康、穩定發展奠定了堅實基礎。

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